Wanneer u contact op wilt nemen met de leerkracht kunt u dit doen via 'Topics'. Topics is de manier om korte chat-berichten naar elkaar te sturen over een bepaald onderwerp.
Tip: De Topic berichten zijn versleuteld en zijn alleen leesbaar voor de mensen die deelnemen aan de Topic. De leerkracht heeft regie en kan besluiten een Topic uit te breiden door iemand anders (bijvoorbeeld zijn/haar duo of de directeur) aan de Topic toe te voegen die het gesprek dan ook kan bekijken. Het is voor u als ouder altijd zichtbaar wie allemaal deelnemen aan het Topic.
Hoe start ik een gesprek via Topics?
- Klik via de plus knop in het menu op Topic starten
- Kies met wie u een Topic wilt starten
- Kies (indien gevraagd) de reden van de Topic
- Type uw onderwerp
- Type uw bericht
- Verstuur uw bericht
Topic starten
U kunt zelf eenvoudig een Topic starten door onder in het menu op de + knop te klikken. In het menu ziet u vervolgens de optie 'Topic starten':
Let op: De school van uw kind(eren) kan er voor gekozen hebben om geen gebruik te maken van Topics. Indien dit het geval is, mist u deze mogelijkheid in Kwieb.
Kies met wie van het schoolteam u een Topic wilt starten
Kies uit de lijst de leerkracht of ander lid van het schoolteam om het gesprek mee te starten:
Wat is de reden van uw Topic?
Sommige scholen hebben aangezet dat u een reden kunt kiezen wanneer u een Topic aanmaakt. Kies uit redenen die in beeld komen. Wilt u bijvoorbeeld voor uw kind verlof aanvragen, heeft u een mooi compliment voor de meester of juf, of misschien wel een vraag over huiswerk:
Type uw onderwerp en uw bericht
Voer zowel een onderwerp als een bericht in.
Tip: U kunt maximaal 1000 karakters gebruiken in het bericht.
Bericht versturen
Wanneer u tevreden bent over uw geschreven bericht kunt u deze naar de leerkracht versturen. De leerkracht ontvangt vervolgens een (push- en/of mail-) melding dat er een nieuwe Topic met hem/haar is gestart.
Tip: Wilt u zelf van nieuwe topic-berichten een melding ontvangen? Stel deze dan in bij uw voorkeuren..
Opmerkingen
0 opmerkingen
U moet u aanmelden om een opmerking te plaatsen.